Кампанія Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. арганізавала 11 жніўня 2023 г. сустрэчу з узнагародай выдатных супрацоўнікаў у першым паўгоддзі.
Перш за ўсё, старшыня Фан Дэшун выступіў з прамовай ад імя кампаніі.Ён падзякаваў выдатным работнікам прадпрыемства за добрасумленную працу ў першым паўгоддзі.Наша кампанія ў першым паўгоддзі паспяхова выканала заданні па продажах і пастаўках.Спадзяёмся, што і ў другім паўгоддзі ўся кампанія працягне напружаную працу.З вытворчасці ВК і ЛКМ кампаніі выходзяць выдатныя супрацоўнікі.Вытворчы аддзел, аддзел якасці, аддзел кадраў, аддзел продажаў офісаў Шэньчжэня, аддзел даследаванняў і распрацовак.
Пасля выступу старшыні Фан Дэшуня вышэйшае кіраўніцтва кампаніі выдала ганаровыя граматы і прэміі выдатным супрацоўнікам, выдатным гандлёвым персаналам і кіраўнікам розных аддзелаў кампаніі.
1. Мэта пахвальнага сходу:
Адлюстроўваюць калектыўную свядомасць групы;адлюстроўваюць увагу і клопат кіраўніцтва;
Культываваць перадавыя мадэлі і заахвочваць культываванне кодэксаў паводзін;
Культываваць калектыўную згуртаванасць і павышаць калектыўную канкурэнтаздольнасць;
Стымуляваць энтузіязм ключавых эліт.
2. Значэнне хвалебнай канферэнцыі:
Механізм прызнання і ўзнагароджання - адзін з важных спосабаў прыцягнення і ўтрымання талентаў прадпрыемствамі.
Кампанія адзначыла выдатных супрацоўнікаў, якія не толькі стымулявалі іх уласны энтузіязм, крэатыўнасць і пачуццё канкурэнцыі, але і прадэманстравалі добрую карпаратыўную культуру кампаніі і філасофію занятасці.
Акрамя таго, канферэнцыя падзяк усталявала здаровы канкурэнтны менталітэт для супрацоўнікаў і палепшыла камандную працу і згуртаванасць.Усе супрацоўнікі могуць бачыць, што кампанія пацвердзіла самаадданасць і працавітасць выдатных супрацоўнікаў, і разумеюць, што яны павінны плаціць больш за кампанію.
Паспяховае правядзенне гэтага мітынгу падзяк не толькі дазволіла гэтым выдатным супрацоўнікам атрымаць належныя ўзнагароды, але і дало кампаніі новыя ідэі для навучання і развіцця талентаў.Мы верым, што ў далейшым развіцці кампаніі больш выбітных талентаў будуць вылучацца і працягваць уносіць свой уклад у развіццё кампаніі.
Час публікацыі: 16 жніўня 2023 г
